鼓勵生育｜政府僱員明年4月起享育兒假　家有未滿3歲童每年多3日假

【施政報告2024 / 公務員 / 育兒假】港府計劃由2025年4月起為育有三歲以下子女的政府僱員提供育兒假，屆時容許合資格的政府僱員就每名三歲以下子女，每年放取三天育兒假。

楊何蓓茵：約1.2萬人受惠

公務員事務局局長楊何蓓茵透露，有約1.2萬名僱員受惠，其中育有一名3歲以下子女的有11,283人，育有兩名子女的有679人，育有3名子女的有5人。

為何是三歲以下才受惠？楊何蓓茵解釋，因為三歲前的小孩都是學前兒童，都在家，需要的照顧較多。至於為何是3日，她指，是平衡過工作、部門人手及運作需要等。她形容，是新嘗試，將在措施實行後適時檢討，如子女年紀、假期日數、會否影響部門運作等。

公務員事務局正制定相關細節和實施安排，會在徵詢職方的意見後落實推行。

▲ 政府僱員明年4月起享育兒假。（資料圖片）

議員倡提供生日假   楊何蓓茵：空間暫時不大

金融界議員陳振英指，商業機構習慣有生日假，關注會否引入讓全體公務員都可享用。楊何蓓茵回應指，對於引入全體公務員適用的生日假持開放態度，但要考慮政府的財政負擔，「暫時空間似乎不大。」

勞聯議員周小松認為，很多小朋友去到五、六歲，都是有需要育兒假。

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為鼓勵生育，去年多位議員已建議政府帶頭，為公務員提供育兒假，楊何蓓茵當時稱，現時公務員享有的假期及累積假期已較優厚，故暫無意為公務員提供育兒假。

施政報告附篇：醫管局將推育兒假、擴大彈性工時安排

另外，施政報告附篇提及，醫管局作為全港聘用最多醫療專業人員的機構，將推行多項家庭友善措施，包括推行育兒假、把全職彈性工時安排，由醫生組別推展至其他職員組別、協助組織家長支援小組，以及增加舉辦家庭同樂活動，協助推動融洽和諧的家庭關係。

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